【 국립정신건강센터 공고 제 2019-52호 】

2019년 제4회 국립정신건강센터 직원 채용 공고

국립정신건강센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용 공고 하오니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2019년  7월  11일

국 립 정 신 건 강 센 터 장

1. 채용분야 및 예정인원  / 총 10명

(1) 공무직 근로자 : 2명

구분	부서	채용 분야	담당 업무	인원	채용기간
가	소아청소년정신과	행동치료사 (의료)	발달장애 아동청소년의 자‧타해 등의 문제행동에 대한 개별치료 발달장애 부모 대상 부모교육 행동발달증진센터 관련 업무 소아청소년정신과 프로그램 지원 업무 등	1명	채용일 부터 ~
나	정신건강 사업과	정신건강전문요원	정신건강 종합대책등 국가 정신건강증진사업 운영 지원 정신건강관련 기관 전달체계 구축 및 운영 정신건강증진시설 확충사업 등 전반적 업무지원 지역사회 정신건강사업 기획 운영 당사자 및 가족역량 강화 사업 등	1명	채용일 부터 ~

(2) 기간제 근로자 : 8명

구분	부서	채용 분야	담당 업무	인원	채용기간
다A 다B	의료지원과	연구원 A/B	국내외 정신건강, 자살예방, 건강증진, 암 관리 등 건강분야 정책 또는 서비스 이용증진 관련 자료 정리 및 분석 정신건강 서비스 증진관련 마케팅 전략 개발 지원 정신건강 위기중재서비스 방안제시 사업의 행정지원 데이터 수집 및 분석	2명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
라	성인정신과	연구원	- 『조기정신증 통합치료 임상진료지침 개발 연구』 · 대상 환자 등록관리, 데이터 관리 · 환자 및 보호자 대상 정신건강교육 시행 기타 관련업무 보조 등	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
마		응급구조사 (의료)	환자 이송 및 응급의료서비스 제공 · 대상 환자 인수인계 및 상담·안내 · 의료기관 간 환자 이송 및 처치, 환자정보 전달 · 출동 및 처치 기록, 운행기록대장 등 작성 · 구급차 내 의료장비 및 구급의약품 관리·운용 · 원내 응급상황 발생 시 응급처치 및 업무지원 · 업무 보고 및 업무관련 자료 관리 등	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
바	임상심리과	연구원	- 심리평가(성년후견인 심리평가 등) 및 관련 행정업무 등	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
사	정신건강교육과	연구원	국가정신건강 연구사업 수행 및 행정지원 정신건강인력 교육지원	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
아	연구기획과	연구원①	국가정신건강R&D사업 과제 관리 및 지원 사업단 연구행정 업무 등	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.
자		연구원②	예산집행 및 연구비관리시스템 업무 지출증빙자료 관리 및 회계정산 업무 연구행정 업무	1명	채용일 부터 ~ ‘19.12.31.

* 채용구분 다, 사, 아, 자는 후속사업 참여시 2021년 12월까지 연단위로 계약기간 연장 가능

* 채용구분 라, 마는 업무능력 등에 따라 계약기간 연장 가능

2. 지원자격: 최종면접일 기준

가. 공통 사항

○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대한민국 국적 소지자

○ 18세 이상의 연령에 해당하는 자

나. 공통 우대사항

○ 등록 장애인(「장애인복지법」제2조)

다. 응시자격 요건 및 보수

구분	부서	채용분야 /인원	응시자격 요건 및 보수
가	소아청소년정신과	행동치료사(의료) /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 학사 학위 취득자 ㅇ (전공) 행동치료학, 심리학, 특수교육학, 언어병리학, 작업치료학, 행동치료 및 특수교육관련 전공
			<우대사항> ㅇ 행동치료 관련 공인자격증소지자(행동치료사, BCBA 등) ㅇ 행동치료 2년 이상 유경험자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *의료 직종 기준급: 1,767,600원(9급 5호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
나	정신건강 사업과	정신건강전문요원 /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 학사(이상) 학위 취득자 ㅇ (전공) 간호학, 사회복지학, 심리학 ㅇ (자격) 정신건강전문요원 자격증 소지자
			<우대사항> ㅇ 정신건강복지센터 또는 정신건강증진시설 근무 경력자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *정신건강전문요원 직종 기준급: 2,085,500원(7급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***전문요원수당 : 관련경력 6년 이상(5%), 11년 이상(25%) ****가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급

(1) 공무직 근로자

(2) 기간제 근로자

구분	부서	채용분야 /인원	응시자격 요건 및 보수
다A	의료지원과	연구원A /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 석사 학위 취득자 ㅇ (전공) 간호학, 심리학, 보건학, 사회복지학
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(석사급) 직종 기준급: 2,085,500원(7급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
다B	의료지원과	연구원B /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 석사 학위 취득자 ㅇ (전공) 헬스커뮤니케이션, 공공정책 마케팅, 보건학, 간호학, 심리학, 사회복지학
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(석사급) 직종 기준급: 2,085,500원(7급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
라	성인정신과	연구원 /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 학사 학위 취득자 ㅇ (전공) 전공불문 ㅇ (자격) 정신건강간호사 자격증 소지자
			<우대사항> ㅇ 정신건강간호사 1급 자격증 소지자 ㅇ 정신과 임상간호 근무 경력자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(행정직종급) 기준급: 1,701,900원(9급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
마	성인정신과	응급구조사 (의료) /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 (전문)학사 학위 이상 취득자 ㅇ (전공) 응급구조학 ㅇ (자격) 1급 응급구조사 자격증 소지자
			<우대사항> ㅇ 응급구조사 관련 경력 5년 이상 ㅇ 정신건강의학과가 설치된 의료기관 근무 유경험자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *의료 직종 기준급: 1,767,600원(9급 5호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
바	임상심리과	연구원 /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 석사(이상)학위 취득자 ㅇ (전공) 심리학 ㅇ (자격) 정신건강임상심리사 1급 자격증 소지자 또는 임상심리전문가(한국심리학회)자격증 소지자
			<우대사항> ㅇ 담당업무 관련 분야 근무 경력자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(석사급) 직종 기준급: 2,085,500원(7급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
사	정신건강 교육과	연구원 /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 학사(이상)학위 취득자 ㅇ (전공) 보건학, 간호학, 심리학, 사회복지학
			<우대사항> ㅇ 정신건강전문요원 자격증 소지자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(행정직종급) 기준급: 1,701,900원(9급 4호봉 수준) **경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%) ***가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
아	연구기획과	연구원① /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 채용 직무분야와 관련된 석사(이상) 학위 취득자 ㅇ (전공) 보건학, 간호학, 심리학, 사회복지학, 행정학
			<우대사항> ㅇ 국가 또는 민간 연구개발사업 유경험자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 정신건강기술개발사업단 기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(석사급) 직종 기준급:1,905,000원(7급 2호봉 수준) **경력가산 : 3년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(20%) ***업무능력가산 : 업무능력에 평가에 따라 기준급의 10%/20%/30% 가산 ****가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
자	연구기획과	연구원② /1명	<응시 자격> ㅇ (학력) 전문학사(이상) 학위 취득자 ㅇ (전공) 전공불문
			<우대사항> ㅇ 한국연구재단, 한국보건산업진흥원 등 정부부처 R&D전문기관 근무 경력자 ㅇ 산학협력단 등 연구지원부서 근무 경력자 ㅇ 국가연구개발사업 등의 연구행정 경력자 ㅇ 연구행정업무 및 연구비 회계업무 경력자
			< 보수 현황 > ㅇ 국립정신건강센터 정신건강기술개발사업단 기간제근로자 급여기준 적용 *연구원(석사급) 직종 기준급:1,905,000원(7급 2호봉 수준) **경력가산 : 3년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(20%) ***업무능력가산 : 업무능력에 평가에 따라 기준급의 10%/20%/30% 가산 ****가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급

* 응시자격에 의한 경력의 계산, 자격증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단

* 하나의 채용분야에만 지원할 수 있음(중복 지원 시 불합격 처리)

3. 복지 수준 등 근무조건

○ 근무시간: 주 5일(40시간), 1일 8시간(08:30~17:30)

○ 근무장소: 국립정신건강센터

○ 후생복지: 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

4. 근거 법령

○ 「공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안」

○ 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」

○ 「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」

○ 「국립정신건강센터 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」

5. 시험 일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표(예정)	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
‘19. 7. 11.(목)~ ‘19. 7. 19.(금)	‘19. 7. 17.(수)~ ‘19. 7. 19.(금)	‘19. 8. 5.(월)	‘19. 8. 13.(화)	‘19. 8. 27.(화)
센터홈페이지 및 나라일터	총무과 (7층 7002호)	센터홈페이지	센터홈페이지	센터홈페이지

※ 기관 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자는 채용결격사유 등 신원조회를 거쳐 채용 예정

6. 시험방법

□ 서류전형

○ 심사방법

- 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단하고 응시 자격요건에 적합하면 모두 합격(기간제 근로자 채용분야는 소극적 전형)

- 다만, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 경우 시험실시기관이 정한 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 5배수로 합격자를 결정(동점자 발생시 동점자 전원 합격처리)

※ 적극적 전형시 기준: 자기소개서, 직무관련 자격증 및 근무경력 등을 종합적으로 심사

□ 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 평정요소

- 지원동기(포부, 각오) 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성 등

○ 최종합격자 결정

- 평정결과 ‘상’이 많은 자, ‘상’이 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 자를 우선순위로 선정(단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함)

7. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2019. 7. 17.(수) ~ 2019. 7. 19.(금)

나. 응시원서: 센터 홈페이지 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용

다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수 가능

라. 접수처: 국립정신건강센터 총무과(인사팀, ☎ 02-2204-0029)

(우)04933 서울시 광진구 용마산로 127 국립정신건강센터 총무과

등기우편접수 시, 겉봉투에 ‘응시원서 재중’표기

※ 방문접수 및 등기우편접수는 접수기간(12:00∼13:00 제외) 중 접수가능,

접수마감일 17:30까지 도착분에 한하여 유효함

◈ 교통편 : 지하철 7호선 중곡역에서 하차, 1번 출구에서 3분 거리

8. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 자기소개서 1부

다. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부

라. 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부

※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출(기준 초과 증명서 제출 시 불인정)

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 경력 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력(재직)증명서를 제출하여야 하며, 미제출시는 불인정 될 수 있음

※ 응시원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음

마. 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함)

※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
바. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

사. 장애인등록증 사본 1부(해당자)

아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

자. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 응시원서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위․변조된 경우 당해 시험의 합격을 취소하고, 5년간 국립정신건강센터 직원채용을 위한 시험의 응시자격을 정지

☞ 원본 제출 서류는 사본, 팩스문서 불인정(원본대조필 인정)

☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

9. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임이오니 유의하여 주시기 바랍니다.

나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 근무개시 이후 1개월 이내에 퇴직자 발생 시 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 시험시행결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 재공고 할 수 있습니다.

사. 문의사항 연락처

구분	담당부서	채용분야	연락처
직무내용 관련	의료지원과	연구원A, B	02-2204-0313
	성인정신과	연구원	02-2204-0315
	소아청소년정신과	행동치료사	02-2204-0221
	임상심리과	연구원	02-2204-0269
	정신건강사업과	정신건강전문요원	02-2204-0326
	정신건강교육과	연구원	02-2204-0309
	연구기획과	연구원①, ②	02-2204-0346, 0344
서류접수 등	총무과	-	02-2204-0029

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

※ 응시번호 란은 기재하지 않습니다.

1. 응시원서는 작성요령에 따라 빠짐없이 정자로 작성

(자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성 가능. 단, 날인 내지 서명은 자필 필수)

2. 응시부서/채용분야 : 응시할 부서 및 채용 분야를 정확히 명시

- 가. 소아청소년정신과/행동치료사

- 나. 정신건강사업과/정신건강전문요원

- 다A. 의료지원과/연구원A

- 다B. 의료지원과/연구원B

- 라. 성인정신과/연구원

- 마. 성인정신과/응급구조사

- 바. 임상심리과/연구원

- 사. 정신건강교육과/연구원

- 아. 연구기획과/연구원①

- 자. 연구기획과/연구원②

3. 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

4. 성명, 주민등록번호, 자택전화, 휴대폰, e-mail : 빠짐없이 정확하게 기재

5. 학력사항 : 학위 종류 및 취득(예정)일, 전공 분야 등 기재

6. 경력사항 : 제출하는 경력증명서 및 재직증명서와 동일하게 내용 기재

7. 자격사항 : 응시자격요건에 해당하는 면허(자격)만 기입

8. 자기소개서 : 글꼴: 휴면명조 / 글자크기: 13pt. / 줄간격:160% / 분량 2매 이내로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악 할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

9. 우편 접수 시에는 주소를 정확히 기재하여 응시원서와 함께 송부

10. 서류 제출 시 공고문에 게시된 순서대로 제출 요망

제출서류 목록

응시번호	성 명	채용예정기관(부서명)	채용분야
		국립정신건강센터 (부서명)

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 1부
2	자기소개서 1부
3	응시자격요건 관련 자격증 사본 1부(해당자)
4	경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(해당자)
5	최종학력증명서 원본 1부
6	남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통 ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출
7	장애인등록증 사본 1부(해당자)
8	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
9	개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 제출 유무 란에 “O" 표시

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

년     월     일

작성자(응시자) :           (서명)

응 시 원 서

※응시 번호				응시 부서				채용 분야
1. 인적사항
성명	한글				주민등록번호				성별
	한자
병역사항	필/미필/면제/해당없음						복무기간(○년○월) 또는 면제사유
현 주소	(우: )
전화번호	(자택)					(휴대전화)
e-mail
2. 응시자격
자격증	자격증명		등급		자격번호	자격취득(예정)일					발급기관
학력	학위종류		전공			학위취득(예정)일					수학구분
											졸업/재학/수료/중퇴
3. 우대사항
자격증	자격증명		등급		자격번호	자격취득(예정)일				발급기관
관련분야 경력	근무기관		근무기간			직위				담당업무
			예) 07.01.10.~18.02.15. (○○년○○월○○일)							구체적으로 작성
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)

[작성요령] (제출시 삭제 요망, 1장으로 편집 제출)       * 제출하는 사항에 대해서만 기재

① 응시번호는 기재하지 않음

② “2. 응시자격”의 “자격증”은 응시자격요건에 해당하는 면허(자격)만 기입

③ “3. 우대사항”의 “경력”은 제출하는 경력증명서 및 재직증명서와 동일하게 내용 기재

자 기 소 개 서

성   명 :

응시부서 및 채용분야 :

○ 지원동기

○ 업무수행계획(포부나 자세 등)

○ 특기사항

20  .  .  .

작성자 : ○ ○ ○  (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립정신건강센터에서 시행하는 직원 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년    월    일

성명 :              (서명)

국립정신건강센터장 귀하

	개인정보 수집․이용 동의 안내
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